Круглый стол c представителями профессионального сообщества

28 марта 2024 года в рамках деловой программы регионального этапа Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству «Профессионалы» в Ставропольском крае на базе Ставропольского строительного техникума состоялось заседание круглого стола на тему «Взаимодействие профессиональных образовательных организаций с работодателями: опыт, проблемы, перспективы». В мероприятии приняли участие более 40 человек, в том числе 13 специалистов – руководителей и представителей строительной, газовой и дорожной отраслей, проектных институтов города и края: ООО «ТеплоГидроИзоляция», ООО «Южная строительная компания», ГКУ СК Управление капитального строительства, ООО «Строй Эксперт», ООО «ЭкспертДорСтрой», Труновский филиал ГБУ Ставропольского края «Стававтодор», АО «Ставропольгоргаз», ООО «ОйлГазПроект», АО «МОНТАЖ», ООО «НЕФТЕГАЗПРОЕКТ», ООО «ПроектПромСтрой», ООО «Центрсибнефтегазпроект», преподаватели, выпускники и студенты, обучающиеся по УГС 08.00.00 Техника и технологии строительства. Студенты, преподаватели и представители предприятий и организаций работали в живом диалоге, обсуждая имеющийся опыт взаимодействия. Белоусовой Л.В., заместителем директора по УМРК, во вступительном слове были обозначены основные механизмы взаимодействия профессиональных образовательных организаций и их деловых партнеров, определены основные проблемы и перспективные направления сотрудничества. С большим вниманием и интересом участники круглого стола прослушали доклады педагогов техникума на актуальные темы: Ресурсы работодателя в образовательном процессе: возможности и проблемы использования (опыт организации и прохождения производственной практики студентов специальностей «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений, «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов» (Ширяева С.Г., Заварина Т.А.), Опыт взаимодействия ГБПОУ «Ставропольский строительный техникум» с работодателями по подготовке специалистов по монтажу и эксплуатации оборудования и систем газоснабжения (Дзюбина М.А.); Инновационный фактор развития в образовании – конкурсы профессионального мастерства в области сантехники и отопления (Акопьян В.И.), Профориентационная деятельность как первый шаг выбора будущей эффективной профессиональной траектории (опыт организации профориетационных мероприятий цикловой комиссией профессиональных модулей по строительству, архитектуре ГБПОУ ССТ; опыт реализации проекта «Билет в будущее») (Крюкова Н.А.). В ходе открытого обсуждения докладов работодатели говорили о методах мотивации выпускников и студентов; чего ждут от молодых специалистов, только что закончивших учебное заведение; каким основным критериям должен соответствовать выпускник, чтобы его взяли на работу; что может сделать неопытных выпускников конкурентоспособными в глазах работодателей; какими дополнительными профессиональными компетенциями должны обладать выпускники для успешного трудоустройства и формирования эффективной карьеры.  Прозвучали предложения работодателей о продолжении сотрудничества.